重新审视信任在变革型领导效应中的中介作用:不同类型的信任是否有差异?
Revisiting the mediating role of trust in transformational leadership effects: Do different types of trust make a difference?
LEADERSHIP QUARTERLY · 2012
被引 309 · 同刊同年前 9%
人大 AABS 4
- Qing Miao · 浙江大学 通讯
- Angus Hooke · 诺丁汉大学商学院
- Weichun Zhu · 宾夕法尼亚州立大学
- Alexander Newman · 莫纳什大学
组织行为学领导力信任社会心理学管理学