组内一致性：论r和r在领导力研究中的使用（与误用）及一些最佳实践指南
Within-group agreement: On the use (and misuse) of r and r in leadership research and some best practice guidelines
LEADERSHIP QUARTERLY · 2011
被引 352 · 同刊同年前 7%
人大 AABS 4
- Torsten Biemann · 科隆大学 通讯
- Michael S. Cole · 德克萨斯基督教大学
- Sven C. Voelpel · 雅各布大学不来梅
领导力研究组织行为学研究方法统计方法