影响外派人员绩效评估系统成功的因素:组织视角
Factors influencing expatriate performance appraisal system success: an organizational perspective
JOURNAL OF INTERNATIONAL MANAGEMENT · 2003
被引 35
人大 A-ABS 3
- David C. Martin · 美利坚大学 通讯
- Kathryn M. Bartol · 马里兰大学
国际人力资源管理绩效管理外派管理组织行为学