为什么变革型领导对员工离职很重要？一个多焦点社会交换视角
Why does transformational leadership matter for employee turnover? A multi-foci social exchange perspective
LEADERSHIP QUARTERLY · 2013
被引 187
人大 AABS 4
- Xu Huang · 香港理工大学
- Wing Lam · 香港理工大学
- Herman H. M. Tse · 格里菲斯大学 通讯
领导力员工离职社会交换理论组织行为学人力资源管理