顶见 · 经管顶刊中文导读
工作的意义:重获员工参与度与减少犬儒主义的挑战
The meaning of work: The challenge of regaining employee engagement and reducing cynicism
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2006
被引 636 · 同刊同年前 3%
人大 A-
ABS 3
Susan Cartwright
通讯
Nicola Holmes
组织行为学
人力资源管理
工作心理学
员工敬业度
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