外派调整与职业发展的需求驱动方法：多重指导视角
A needs-driven approach to expatriate adjustment and career development: a multiple mentoring perspective
JOURNAL OF INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES · 2005
被引 253
人大 AFT50UTD24ABS 4*
- John Mezias 通讯
- Terri A. Scandura
国际商务人力资源管理组织行为学职业发展