人才管理的货币——对“人才管理与情境的相关性：走向多元主义方法”的回应

The currency of talent management—A reply to “talent management and the relevance of context: Towards a pluralistic approach”

• Carole Tansley · 诺丁汉特伦特大学 通讯
• Susan Kirk · 诺丁汉特伦特大学
• Susanne Tietze