高层管理团队多样性如何通过聚焦创新领域的战略选择影响创新性和绩效

How top management team diversity affects innovativeness and performance via the strategic choice to focus on innovation fields

• Katrin Talke · 汉堡大学 通讯
• Søren Salomo · 丹麦技术大学
• Katja Rost · 苏黎世大学