顶见 · 经管顶刊中文导读
开放建议:组织如何通过主动和被动关注来征求建议
Open to suggestions: How organizations elicit suggestions through proactive and reactive attention
RESEARCH POLICY · 2013
被引 227
人大 A
FT50
ABS 4*
Linus Dahlander
通讯
Henning Piezunka
· 斯坦福大学
组织行为
管理沟通
人力资源管理
组织心理学
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