跨国公司中的绩效测量系统、激励奖励方案与短期主义：一个注记
Performance measurement systems, incentive reward schemes and short-termism in multinational companies: a note
Management Accounting Research · 1995
被引 43
人大 A-ABS 3
- Jeff Coates · 阿斯顿大学
- Ted Davis · 阿斯顿大学
- R Vasquez Stacey · 阿斯顿大学
跨国公司绩效测量激励奖励短期主义公司治理