两种文化中一些常被研究的个体差异、工作与组织变量的心理测量学特性检验
An Examination of the Psychometric Properties of Some Commonly Researched Individual Differences, job, and Organizational Variables in two Cultures
JOURNAL OF INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES · 1982
被引 31
人大 AFT50UTD24ABS 4*
- Uma Sekaran · 南伊利诺伊大学
- Harry J. Martin · 克利夫兰州立大学
组织行为学跨文化心理学心理测量学人力资源管理