顶见 · 经管顶刊中文导读
性别收入差距：企业特定效应的作用
Gender earnings gap: the role of firm specific effects
Labour Economics · 2004
被引 64
人大 A-
ABS 3
Xin Meng
· 澳大利亚国立大学
通讯
劳动经济学
收入不平等
企业效应
性别经济学
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