情绪识别与涌现型领导：揭示中介机制与边界条件
Emotion recognition and emergent leadership: Unraveling mediating mechanisms and boundary conditions
LEADERSHIP QUARTERLY · 2012
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人大 AABS 4
- Frank Walter · 格罗宁根大学 通讯
- Michael S. Cole · 德克萨斯基督教大学
- Gerben S. van der Vegt
- Robert S. Rubin · 德保罗大学
- William H. Bommer · 加州州立大学
心理学组织行为学领导力人格心理学