通过人力资源实践创建心理和法律契约:信号理论视角
Creating psychological and legal contracts through human resource practices: A signaling theory perspective
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2009
被引 306 · 同刊同年前 9%
人大 A-ABS 3
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- Patricia G. Martínez · 洛约拉马利蒙特大学
- Rudy Sandoval
人力资源管理组织行为学心理学法律经济学