伦理制度化、工作生活质量与员工工作相关结果:对泰国人力资源经理的调查
Ethics institutionalization, quality of work life, and employee job-related outcomes: A survey of human resource managers in Thailand
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2009
被引 241
人大 A-ABS 3
- Kalayanee Koonmee
- Anusorn Singhapakdi · 欧道明大学 通讯
- Busaya Virakul
- Dong‐Jin Lee · 延世大学
商业伦理人力资源管理组织行为学工作生活质量