高失业率环境下组织承诺及其对组织公民行为的影响
Organizational commitment and its effects on organizational citizenship behavior in a high-unemployment environment
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2015
被引 128
人大 A-ABS 3
- Carlos Devece · 瓦伦西亚理工大学 通讯
- Daniel Palacios‐Marqués · 瓦伦西亚理工大学
- María Pilar Alguacil Marí · 瓦伦西亚大学
组织行为学人力资源管理社会心理学劳动经济学