工作需求与资源对归国人员职业满意度的影响:基于相对剥夺视角
The influence of job demands and resources on repatriate career satisfaction: A relative deprivation perspective
JOURNAL OF WORLD BUSINESS · 2012
被引 85
人大 AABS 4
- Hong Ren 通讯
- Mark C. Bolino · 俄克拉荷马大学
- Margaret A. Shaffer
- Maria L. Kraimer · 爱荷华大学
人力资源管理组织行为学职业心理学国际人才流动