二元领导力的关键：领导者与直接下属的自我-他人一致性——分析360度反馈

At the crux of dyadic leadership: Self–other agreement of leaders and direct reports — Analyzing 360-degree feedback

• Steven E. Markham 通讯
• Ina S. Markham · 詹姆斯麦迪逊大学
• Janice Smith