恐怖主义引发的压力对外籍员工态度与绩效的实证研究
An Empirical Investigation of Terrorism-induced Stress on Expatriate Attitudes and Performance
JOURNAL OF INTERNATIONAL MANAGEMENT · 2013
被引 138 · 同刊同年前 10%
人大 A-ABS 3
- Benjamin Bader · 汉堡大学 通讯
- Nicola Berg · 汉堡大学
国际人力资源管理组织行为学恐怖主义经济学跨文化管理