顶见 · 经管顶刊中文导读
组织背景下的绩效测量设计：来自中国的证据
Performance measurement design within its organisational context—Evidence from China
Management Accounting Research · 2009
被引 51
人大 A-
ABS 3
Guliang Tang
· 对外经济贸易大学
Pingli Li
· 密德萨斯大学商学院
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