基于组织形式的有效领导力组织共享认知原型的系统变异
Systematic variation in organizationally-shared cognitive prototypes of effective leadership based on organizational form
LEADERSHIP QUARTERLY · 2006
被引 83
人大 AABS 4
- Marcus W. Dickson · 韦恩州立大学 通讯
- Christian J. Resick · 佛罗里达国际大学
- Paul J. Hanges · 马里兰大学
领导力组织行为认知心理学管理学