领导共识作为情绪耗竭与工作承诺关系的跨层次情境调节变量
Leadership consensus as a cross-level contextual moderator of the emotional exhaustion–work commitment relationship
LEADERSHIP QUARTERLY · 2007
被引 104
人大 AABS 4
- Michael S. Cole · 圣加仑大学 通讯
- Arthur G. Bedeian · 路易斯安那州立大学
组织行为学领导力工作倦怠情绪耗竭工作承诺