下属-管理者性别组合与感知领导风格对情绪、自尊和组织承诺的影响
Subordinate–manager gender combination and perceived leadership style influence on emotions, self-esteem and organizational commitment
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2003
被引 173
人大 A-ABS 3
- Janet R. McColl‐Kennedy · 昆士兰大学 通讯
- Ronald D. Anderson
组织行为学领导力性别研究人力资源管理