顶见 · 经管顶刊中文导读
让领导者思考:培训、威胁和压力对绩效的影响
Getting leaders to think: Effects of training, threat, and pressure on performance
LEADERSHIP QUARTERLY · 2011
被引 36
人大 A
ABS 4
J. D. Barrett
William B. Vessey
Michael D. Mumford
通讯
领导力
组织行为学
管理心理学
培训与发展
阅读原文 ↗