为什么国际外派人员留下？一个组织嵌入视角
Why do international assignees stay? An organizational embeddedness perspective
JOURNAL OF INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES · 2011
被引 146
人大 AFT50UTD24ABS 4*
- B. Sebastian Reiche 通讯
- Maria L. Kraimer · 爱荷华大学
- Anne‐Wil Harzing · 墨尔本大学
国际商务人力资源管理组织行为学员工留任