跨国公司人力资源管理实践的影响因素
Influences on Human Resource Management Practices in Multinational Corporations
JOURNAL OF INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES · 1994
被引 921 · 同刊同年前 6%
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- Philip M. Rosenzweig · 哈佛大学
- Nitin Nohria · 哈佛大学
人力资源管理跨国公司国际商务组织行为管理