通过解决污名化和刻板印象威胁来减少外派管理者的‘外来者劣势’
Reducing inpatriate managers’ ‘Liability of Foreignness’ by addressing stigmatization and stereotype threats
JOURNAL OF WORLD BUSINESS · 2005
被引 140
人大 AABS 4
- Michael Harvey · 密西西比大学 通讯
- Milorad M. Novičević · 密西西比大学
- M. Ronald Buckley · 俄克拉荷马大学
- Helen Fung
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