双重层面领导行为对员工领导信任的独特影响：来自中国的实证研究
The distinctive effects of dual-level leadership behaviors on employees’ trust in leadership: An empirical study from China
MANAGEMENT ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT · 2012
被引 45
人大 A-ABS 3
- Yuntao Bai · 厦门大学 通讯
- Youmin Xi · 西安交通大学
- Peter Ping Li
领导力组织行为学人力资源管理中国情境研究