工作与组织性质的变化:对人力资源管理的启示
The changing nature of work and organizations: Implications for human resource management
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2006
被引 423 · 同刊同年前 9%
人大 A-ABS 3
- Ronald J. Burke · 约克大学 通讯
- Eddy S. Ng · 特伦特大学
人力资源管理组织行为学劳动经济学全球化与劳动力市场