顶见 · 经管顶刊中文导读
彭罗斯效应:跨国企业中的“过剩”外派人员
The Penrose effect: “Excess” expatriates in multinational enterprises
MANAGEMENT INTERNATIONAL REVIEW · 2007
被引 50
人大 A-
ABS 3
Anthony Goerzen
· 维多利亚大学
Paul W. Beamish
· 西安大略大学
跨国企业
经济地理
产业组织
经济学
金融
阅读原文 ↗