个人主义-集体主义对工作要求-压力关系的调节作用:一项跨层次与跨国家研究
Individualism–collectivism as a moderator of the work demands–strains relationship: A cross-level and cross-national examination
JOURNAL OF INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES · 2012
被引 91
人大 AFT50UTD24ABS 4*
- Chang‐qin Lu
- Luo Lu · 台湾大学
- Liu‐Qin Yang · 波特兰州立大学
- Paul E. Spector · 南佛罗里达大学
- Juan I. Sánchez · 佛罗里达国际大学
- Tammy D. Allen · 南佛罗里达大学
组织行为学跨文化心理学人力资源管理社会心理学