顶见 · 经管顶刊中文导读
个体层面发明绩效驱动因素的力量
The power of individual-level drivers of inventive performance
RESEARCH POLICY · 2016
被引 34
人大 A
FT50
ABS 4*
Thomas Zwick
· 维尔茨堡大学
通讯
Katharina Frosch
Karin Hoisl
· 曼海姆大学
Dietmar Harhoff
创新管理
个体创造力
绩效研究
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