将领导力感知概念化为态度：运用态度理论进一步理解领导过程
Conceptualizing leadership perceptions as attitudes: Using attitude theory to further understand the leadership process
LEADERSHIP QUARTERLY · 2015
被引 47
人大 AABS 4
- Allan Lee · 曼彻斯特大学 通讯
- Robin Martin · 曼彻斯特大学 通讯
- Geoff Thomas · 萨里大学 通讯
- Yves Guillaume · 阿斯顿大学 通讯
- Gregory R. Maio · 卡迪夫大学 通讯
领导力组织行为学社会心理学管理学