知识贡献的持续时间、频率和多样性:工作特征的差异化影响
Duration, frequency, and diversity of knowledge contribution: Differential effects of job characteristics
INFORMATION & MANAGEMENT · 2015
被引 23
人大 A-ABS 3
- Loo Geok Pee · 南洋理工大学 通讯
- Alton Y.K. Chua · 南洋理工大学
知识管理工作特征理论组织行为学人力资源管理