过度资质的人力资源、职业发展经历与工作成果：利用政治技能发挥未充分利用的资源
Overqualified human resources, career development experiences, and work outcomes: Leveraging an underutilized resource with political skill
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2015
被引 80
人大 A-ABS 3
- Zachary A. Russell 通讯
- Gerald R. Ferris
- Katina W. Thompson · 伊利诺伊州立大学
- David Sikora · 佐治亚南方大学
人力资源管理职业发展组织行为学政治技能