缩小外因子公司的鸿沟：本土化对东道国员工组织承诺和离职倾向的影响

Lessening the divide in foreign subsidiaries: The influence of localization on the organizational commitment and turnover intention of host country nationals

• Azusa Hitotsuyanagi‐Hansel · 哥廷根大学
• Fabian Jintae Froese · 哥廷根大学
• Yong Suhk Pak · 延世大学 通讯