顶见 · 经管顶刊中文导读
双文化主义、团队绩效与文化断层桥梁
Biculturalism, Team Performance, and Cultural-faultline Bridges
JOURNAL OF INTERNATIONAL MANAGEMENT · 2016
被引 32
人大 A-
ABS 3
Luis Alfonso Dau
· 东北大学（美国）
通讯
组织行为学
团队管理
跨文化管理
知识管理
阅读原文 ↗