顶见 · 经管顶刊中文导读
有限跨期承诺与工作设计
Limited intertemporal commitment and job design
Journal of Economic Behavior and Organization · 1996
被引 46
ABS 3
Margaret Meyer
Trond E. Olsen
Gaute Torsvik
通讯
劳动经济学
微观经济学
组织经济学
工作设计
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