中国职场负面八卦对员工主动行为的影响:传统性的调节作用

The Effect of Workplace Negative Gossip on Employee Proactive Behavior in China: The Moderating Role of Traditionality

Journal of Business Ethics · 2015
被引 175
ABS 3
组织行为学人力资源管理中国情境研究员工行为