中国职场负面八卦对员工主动行为的影响:传统性的调节作用
The Effect of Workplace Negative Gossip on Employee Proactive Behavior in China: The Moderating Role of Traditionality
Journal of Business Ethics · 2015
被引 175
ABS 3
- Xiangfan Wu · 新疆大学
- Ho Kwong Kwan · 上海财经大学
- Long-Zeng Wu · 厦门大学 通讯
- Jie Ma · 新疆大学
组织行为学人力资源管理中国情境研究员工行为