将感知到的伦理氛围与组织偏差联系起来:认知、情感和态度机制
Linking perceived ethical climate to organizational deviance: The cognitive, affective, and attitudinal mechanisms
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2016
被引 70
人大 A-ABS 3
- Hui-Hsien Hsieh · 国立台湾师范大学
- Yau-De Wang · 台湾交通大学 通讯
组织行为学伦理氛围组织偏差工作态度社会心理学