跨文化任务中因文化外迷失感产生的调整反应框架与类型学

A framework and typology of adjustment responses to extra-cultural disorientation experienced during intercultural assignments

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2016
被引 12
人大 A-ABS 3
跨文化管理组织行为学社会心理学人力资源管理