语言、文化智力与内派人员离职意向:通过内派人员利用跨国公司的价值观
Language, Cultural Intelligence, and Inpatriate Turnover Intentions: Leveraging Values in Multinational Corporations through Inpatriates
MANAGEMENT INTERNATIONAL REVIEW · 2016
被引 62
人大 A-ABS 3
- Fabian Jintae Froese · 哥廷根大学
- Kwanghyun Kim · 高丽大学商学院 通讯
- Aileen Eng · 高丽大学商学院
跨国公司管理跨文化管理人力资源管理组织行为学