人力资源管理学术中的意识形态:质疑‘新统一主义’的意识形态表演性
Ideology in HRM Scholarship: Interrogating the Ideological Performativity of ‘New Unitarism’
Journal of Business Ethics · 2016
被引 62
ABS 3
- Michelle Greenwood · 莫纳什大学
- Harry J. Van Buren · 新墨西哥大学 通讯
人力资源管理组织行为学批判管理研究社会学