人力资源管理学术中的意识形态:质疑‘新统一主义’的意识形态表演性

Ideology in HRM Scholarship: Interrogating the Ideological Performativity of ‘New Unitarism’

Journal of Business Ethics · 2016
被引 62
ABS 3
人力资源管理组织行为学批判管理研究社会学