种族对女性领导者至关重要：能动性缺陷与惩罚的交集效应
Race matters for women leaders: Intersectional effects on agentic deficiencies and penalties
LEADERSHIP QUARTERLY · 2016
被引 367
人大 AABS 4
- Ashleigh Shelby Rosette · 杜克大学 通讯
- Christy Zhou Koval · 杜克大学
- Anyi Ma · 杜克大学
- Robert W. Livingston · 哈佛大学
社会心理学性别研究组织行为学领导力种族与多样性