将工作场所攻击行为与员工福祉和工作联系起来:家庭支持型主管行为(FSSB)的调节作用
Linking Workplace Aggression to Employee Well-Being and Work: The Moderating Role of Family-Supportive Supervisor Behaviors (FSSB)
Journal of Business and Psychology · 2016
被引 62
ABS 3
- Nanette L. Yragui 通讯
- Caitlin A. Demsky
- Leslie B. Hammer
- Sarah Van Dyck
- Moni B. Neradilek
组织行为学人力资源管理工作压力与健康家庭-工作界面