探究员工敬业度在预测员工有效性中的增量效度：一项元分析路径分析
Investigating the incremental validity of employee engagement in the prediction of employee effectiveness: A meta-analytic path analysis
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2016
被引 123
人大 A-ABS 3
- Michael M. Mackay · 孟菲斯大学 通讯
- Joseph A. Allen · 内布拉斯加大学奥马哈分校
- Ronald S. Landis · 伊利诺伊理工学院
组织行为学人力资源管理应用心理学元分析