在亚洲实施高绩效人力资源实践:人力资源实践一致性、员工角色与绩效
Implementing high performance HR practices in Asia: HR practice consistency, employee roles, and performance
MANAGEMENT ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT · 2016
被引 28
人大 A-ABS 3
- Shu-Yuan Chen · 国立联合大学 通讯
- Jin Feng Uen
- Chih-Chan Chen
人力资源管理组织行为学跨文化管理绩效管理