顶见 · 经管顶刊中文导读
职场排斥与反生产工作行为的社会影响解释
A Social Influence Interpretation of Workplace Ostracism and Counterproductive Work Behavior
Journal of Business Ethics · 2016
被引 187 · 同刊同年前 10%
ABS 3
Jun Yang
· 东卡罗来纳大学
通讯
Darren C. Treadway
· 纽约州立大学布法罗分校
组织行为学
社会心理学
商业伦理
人力资源管理
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