松弛异质性对松弛资源与企业社会绩效关系的影响
The implications of slack heterogeneity for the slack-resources and corporate social performance relationship
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2016
被引 125
人大 A-ABS 3
- Ali Shahzad · 詹姆斯麦迪逊大学 通讯
- Fariss Mousa · 詹姆斯麦迪逊大学
- Mark P. Sharfman · 俄克拉荷马大学
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