员工建言与工作投入：宏观、中观和微观层面的趋同驱动因素？
Employee voice and work engagement: Macro, meso, and micro-level drivers of convergence?
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2016
被引 148
人大 A-ABS 3
- Bora Kwon · 宾夕法尼亚州立大学 通讯
- Elaine Farndale · 宾夕法尼亚州立大学
- Jong Gyu Park · 宾夕法尼亚州立大学
组织行为学人力资源管理员工建言工作投入跨层次分析